一笔100万美元的匿名捐款将扩大美高梅手机娱乐官网的女性领导力计划，为女性学生和社区成员提供更多以职业为导向的机会. 这项重大的捐赠将永久提供奖学金和业务支持, 这也是该校自2018年以来收到的第二大个人捐赠.

妮可·巴伦, 美高梅手机娱乐官网的副校长, 说, “这份礼物说明了我们的女性领导委员会和学生的惊人工作. 他们的努力改变了生活，代表了大学对社会正义和公平的更广泛的承诺. 这些成就值得注意，也值得注意.”

的 妇女领导委员会(WLC) 由大学受托人Ann Ford和Larissa Herczeg. 该组织通过教育为性别不平等提供真正的解决方案, 指导和领导力规划, 并已达到1个以上,000名社区成员. 该委员会的愿景由12名高度参与的顾问推动，他们都是在不同职业和行业拥有数十年经验的女性高管.

理事会成员担任大学学生的导师 Joan Deutsch Herczeg女性学者 -为15名女本科生提供个人和专业指导. 每位学者获得5美元,万年度奖学金, 参与沉浸式社交和文化活动, 并获得重要的职场软技能.

2021年12月, 学者们参加了与玛丽·狄龙的谈话和午餐, 然后是Ulta Beauty的执行主席和首席执行官, 以及美高梅手机娱乐官网校友、前美国众议员梅丽莎·宾恩. 今秋晚些时候, WLC和学者们将与大法官索尼娅·索托马约尔一起参加大学的年度活动 美国梦再思考会议.

大学校长Ali Malekzadeh分享, “感谢这位捐赠者, 美高梅手机娱乐官网可以进一步实现我们的目标，让未来的女性领导人获得权力. 我希望这份礼物能激励其他人参与进来，无论是通过志愿服务还是捐款.”

研究表明，女性在获得领导职位方面仍然落后于男性. 麦肯锡称之为 公司阶梯上的“断档”:女性晋升到管理职位的比率远低于男性. 有色人种女性只占高管层的4%.

美高梅手机娱乐官网学院65%的学生是女性, 相比之下，全国大约有59%的学生在大学就读.

捐赠者的意图很简单:“保证接受重视并接纳女性领袖的教育, 并在有影响力的女性和学生之间培养有目的的关系. 我们都应该把爱传递出去.”

通过这项捐赠，美高梅手机娱乐官网希望发展更多的社区参与机会. 巴伦说, 他的想法包括设立高管驻场培训项目, 以及系列讲座或年度女性研讨会.”